De Barcelona a Hannover: la experiencia Erasmus del Max en 5 minutos<\/h1><\/h1><\/div>Me llamo Max Fern\u00e1ndez Reimann y llevo 45 d\u00edas en Alemania<\/strong> realizando mi Erasmus de pr\u00e1cticas en Linglong Germany GmbH<\/strong> , una empresa del sector de la automoci\u00f3n especializada en neum\u00e1ticos.<\/p>\nDesde que llegu\u00e9, estoy trabajando principalmente en las \u00e1reas de Log\u00edstica, Compras, Administraci\u00f3n y Finanzas<\/strong> , participando en proyectos reales que impactan directamente en la organizaci\u00f3n interna del taller y en la gesti\u00f3n empresarial. Ha sido un mes y medio intenso, lleno de aprendizaje profesional y personal. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Mi aterrizaje en Alemania<\/h2>\n
Encontrar alojamiento fue uno de los primeros retos, y sin duda lo m\u00e1s complicado. Busqu\u00e9 principalmente a trav\u00e9s de WG-Gesucht<\/strong> , un portal muy utilizado para alquilar habitaciones o pisos compartidos. Llegu\u00e9 a enviar cerca de 50 solicitudes<\/strong> , pero s\u00f3lo me respondieron unas cinco personas, y muchas no estaban interesadas en alquileres de s\u00f3lo tres meses. Adem\u00e1s, durante la b\u00fasqueda tambi\u00e9n me encontr\u00e9 con algunas estafas, as\u00ed que hay que tener mucho cuidado. <\/p>\nPor suerte, mi empresa se encuentra en Hannover, una ciudad que ya conoc\u00eda porqu\u00e9 tengo familia. Un primo m\u00edo me ofreci\u00f3 alojarme con \u00e9l, lo que me facilit\u00f3 mucho el inicio de la estancia. <\/p>\n
Los primeros d\u00edas fueron muy buenos. De peque\u00f1o ya hab\u00eda visitado la ciudad varias veces y tengo una peque\u00f1a base de alem\u00e1n, aunque estaba muy emocionado por empezar este nuevo reto. Adem\u00e1s, justo el d\u00eda en que llegu\u00e9 hab\u00eda una gran nevada, as\u00ed que desde el primer momento not\u00e9 la diferencia entre Alemania y Espa\u00f1a. <\/p>\n
En cuanto al idioma, a pesar de tener una base de alem\u00e1n coloquial, el lenguaje t\u00e9cnico y empresarial me resulta todav\u00eda complicado. En la empresa se habla bastante ingl\u00e9s, pero el alem\u00e1n est\u00e1 muy presente en el d\u00eda a d\u00eda. Recuerdo una an\u00e9cdota divertida: la primera vez que intent\u00e9 seguir una conversaci\u00f3n r\u00e1pida entre compa\u00f1eros en alem\u00e1n t\u00e9cnico entend\u00ed aproximadamente un 20%<\/strong> , pero poco a poco mejor\u00e9. <\/p>\nTambi\u00e9n existen peque\u00f1as diferencias culturales que llaman la atenci\u00f3n. Por ejemplo, los horarios de las comidas son muy diferentes: aqu\u00ed desayunan sobre las 7:00 o 8:00<\/strong> , comen entre 12:00 y 13:00<\/strong> y cenan entre 18:00 y 20:00<\/strong> . Adem\u00e1s, los encuentros sociales tambi\u00e9n comienzan mucho antes que en Espa\u00f1a: muchas fiestas o salidas comienzan sobre las 17:00 o 18:00<\/strong> y terminan antes de medianoche. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/politecnics.barcelona\/wp-content\/uploads\/40-1.png\" "\\"40\\"")
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<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Aprendiz y creciente en el trabajo<\/h2>\n
En la empresa estoy desarrollando tareas relacionadas con log\u00edstica, inventario y administraci\u00f3n<\/strong> .<\/p>\nEntre mis principales responsabilidades se encuentran:<\/p>\n
\n- \n
Crear un sistema de gesti\u00f3n de inventario<\/strong> en el taller.<\/p>\n<\/li>\n- \n
Actualizar y mantener el control del stock de neum\u00e1ticos<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n- \n
Elaborar gu\u00edas de uso del sistema de inventario<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n- \n
Desarrollar protocolos de seguridad dentro del almac\u00e9n<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n- \n
Aprender la gesti\u00f3n de env\u00edos de neum\u00e1ticos<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n- \n
Gestionar procesos de facturaci\u00f3n de forma aut\u00f3noma<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\nUno de los proyectos m\u00e1s importantes ha sido crear desde cero un sistema digital para gestionar el stock de neum\u00e1ticos<\/strong> , puesto que antes no exist\u00eda ning\u00fan sistema espec\u00edfico. He tenido que organizar las zonas del taller y definir un procedimiento claro para las entradas y salidas de material. <\/p>\nNo esperaba tener tanta responsabilidad tan pronto. La empresa me ha confiado la creaci\u00f3n de este sistema y tambi\u00e9n la gesti\u00f3n de facturas durante un per\u00edodo de vacaciones del equipo financiero. Es algo que agradezco mucho, porque trabajo con mucha autonom\u00eda y confianza por parte de mis supervisores. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>![](\"https:\/\/politecnics.barcelona\/wp-content\/uploads\/42-3.png\" "\\"42\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/politecnics.barcelona\/wp-content\/uploads\/43-1.png\" "\\"43\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>La cultura laboral alemana<\/h2>\n
Trabajar en una empresa alemana tambi\u00e9n me ha permitido descubrir algunas caracter\u00edsticas de su cultura laboral:<\/p>\n
\n- \n
Horarios flexibles<\/strong> : es necesario cumplir 8 horas diarias, pero la hora de entrada es flexible.<\/p>\n<\/li>\n- \n
Alta eficiencia y planificaci\u00f3n<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n- \n
Comunicaci\u00f3n directa pero respetuosa<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n- \n
Mucha autonom\u00eda y confianza en el trabajador<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\nLa principal diferencia con Espa\u00f1a es su grado de estructura y formalidad<\/strong> en los procesos de trabajo.<\/p>\nEl mejor momento y el mayor reto<\/h2>\n
Uno de los momentos m\u00e1s satisfactorios hasta ahora ha sido presentar la primera propuesta del sistema de inventario y recibir feedback positivo<\/strong> . Ver que tus ideas pueden mejorar procesos reales dentro de una empresa motiva mucho. <\/p>\nLo dif\u00edcil ha sido adaptarme al lenguaje t\u00e9cnico en alem\u00e1n<\/strong> ya la responsabilidad inicial. Por ejemplo, gestionar facturas de forma independiente fue todo un reto, pero pude afrontarlo organiz\u00e1ndome bien y preguntando siempre que ten\u00eda dudas. <\/p>\nLo que me llevo de esta experiencia<\/strong><\/h2>\nDespu\u00e9s de 45 d\u00edas me siento mucho m\u00e1s seguro que en un principio. He ganado confianza profesional, autonom\u00eda y una visi\u00f3n m\u00e1s real de c\u00f3mo funciona una empresa internacional. <\/p>\n
Para la segunda parte de la movilidad espero seguir mejorando el sistema de inventario, profundizar m\u00e1s en el \u00e1rea financiera y, sobre todo, seguir creciendo tanto profesional como personalmente.<\/p>\n
Esta experiencia est\u00e1 siendo, sin duda, un antes y un despu\u00e9s en mi etapa formativa<\/strong> .<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":13144,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[70,74,239,259,64],"tags":[482,173,68],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/politecnics.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13146"}],"collection":[{"href":"https:\/\/politecnics.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/politecnics.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/politecnics.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/politecnics.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13146"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/politecnics.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13176,"href":"https:\/\/politecnics.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13146\/revisions\/13176"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/politecnics.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13144"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/politecnics.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/politecnics.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/politecnics.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Llegu\u00e9 a enviar cerca de 50 solicitudes<\/strong> , pero s\u00f3lo me respondieron unas cinco personas, y muchas no estaban interesadas en alquileres de s\u00f3lo tres meses. Adem\u00e1s, durante la b\u00fasqueda tambi\u00e9n me encontr\u00e9 con algunas estafas, as\u00ed que hay que tener mucho cuidado. <\/p>\n Por suerte, mi empresa se encuentra en Hannover, una ciudad que ya conoc\u00eda porqu\u00e9 tengo familia. Un primo m\u00edo me ofreci\u00f3 alojarme con \u00e9l, lo que me facilit\u00f3 mucho el inicio de la estancia. <\/p>\n Los primeros d\u00edas fueron muy buenos. De peque\u00f1o ya hab\u00eda visitado la ciudad varias veces y tengo una peque\u00f1a base de alem\u00e1n, aunque estaba muy emocionado por empezar este nuevo reto. Adem\u00e1s, justo el d\u00eda en que llegu\u00e9 hab\u00eda una gran nevada, as\u00ed que desde el primer momento not\u00e9 la diferencia entre Alemania y Espa\u00f1a. <\/p>\n En cuanto al idioma, a pesar de tener una base de alem\u00e1n coloquial, el lenguaje t\u00e9cnico y empresarial me resulta todav\u00eda complicado. En la empresa se habla bastante ingl\u00e9s, pero el alem\u00e1n est\u00e1 muy presente en el d\u00eda a d\u00eda. Recuerdo una an\u00e9cdota divertida: la primera vez que intent\u00e9 seguir una conversaci\u00f3n r\u00e1pida entre compa\u00f1eros en alem\u00e1n t\u00e9cnico entend\u00ed aproximadamente un 20%<\/strong> , pero poco a poco mejor\u00e9. <\/p>\n Tambi\u00e9n existen peque\u00f1as diferencias culturales que llaman la atenci\u00f3n. Por ejemplo, los horarios de las comidas son muy diferentes: aqu\u00ed desayunan sobre las 7:00 o 8:00<\/strong> , comen entre 12:00 y 13:00<\/strong> y cenan entre 18:00 y 20:00<\/strong> . Adem\u00e1s, los encuentros sociales tambi\u00e9n comienzan mucho antes que en Espa\u00f1a: muchas fiestas o salidas comienzan sobre las 17:00 o 18:00<\/strong> y terminan antes de medianoche. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div> En la empresa estoy desarrollando tareas relacionadas con log\u00edstica, inventario y administraci\u00f3n<\/strong> .<\/p>\n Entre mis principales responsabilidades se encuentran:<\/p>\n Crear un sistema de gesti\u00f3n de inventario<\/strong> en el taller.<\/p>\n<\/li>\n Actualizar y mantener el control del stock de neum\u00e1ticos<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n Elaborar gu\u00edas de uso del sistema de inventario<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n Desarrollar protocolos de seguridad dentro del almac\u00e9n<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n Aprender la gesti\u00f3n de env\u00edos de neum\u00e1ticos<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n Gestionar procesos de facturaci\u00f3n de forma aut\u00f3noma<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Uno de los proyectos m\u00e1s importantes ha sido crear desde cero un sistema digital para gestionar el stock de neum\u00e1ticos<\/strong> , puesto que antes no exist\u00eda ning\u00fan sistema espec\u00edfico. He tenido que organizar las zonas del taller y definir un procedimiento claro para las entradas y salidas de material. <\/p>\n No esperaba tener tanta responsabilidad tan pronto. La empresa me ha confiado la creaci\u00f3n de este sistema y tambi\u00e9n la gesti\u00f3n de facturas durante un per\u00edodo de vacaciones del equipo financiero. Es algo que agradezco mucho, porque trabajo con mucha autonom\u00eda y confianza por parte de mis supervisores. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Trabajar en una empresa alemana tambi\u00e9n me ha permitido descubrir algunas caracter\u00edsticas de su cultura laboral:<\/p>\n Horarios flexibles<\/strong> : es necesario cumplir 8 horas diarias, pero la hora de entrada es flexible.<\/p>\n<\/li>\n Alta eficiencia y planificaci\u00f3n<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n Comunicaci\u00f3n directa pero respetuosa<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n Mucha autonom\u00eda y confianza en el trabajador<\/strong> .<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n La principal diferencia con Espa\u00f1a es su grado de estructura y formalidad<\/strong> en los procesos de trabajo.<\/p>\n Uno de los momentos m\u00e1s satisfactorios hasta ahora ha sido presentar la primera propuesta del sistema de inventario y recibir feedback positivo<\/strong> . Ver que tus ideas pueden mejorar procesos reales dentro de una empresa motiva mucho. <\/p>\n Lo dif\u00edcil ha sido adaptarme al lenguaje t\u00e9cnico en alem\u00e1n<\/strong> ya la responsabilidad inicial. Por ejemplo, gestionar facturas de forma independiente fue todo un reto, pero pude afrontarlo organiz\u00e1ndome bien y preguntando siempre que ten\u00eda dudas. <\/p>\n Despu\u00e9s de 45 d\u00edas me siento mucho m\u00e1s seguro que en un principio. He ganado confianza profesional, autonom\u00eda y una visi\u00f3n m\u00e1s real de c\u00f3mo funciona una empresa internacional. <\/p>\n Para la segunda parte de la movilidad espero seguir mejorando el sistema de inventario, profundizar m\u00e1s en el \u00e1rea financiera y, sobre todo, seguir creciendo tanto profesional como personalmente.<\/p>\n Esta experiencia est\u00e1 siendo, sin duda, un antes y un despu\u00e9s en mi etapa formativa<\/strong> .<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Mi aterrizaje en Alemania<\/h2>\n
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El mejor momento y el mayor reto<\/h2>\n
Lo que me llevo de esta experiencia<\/strong><\/h2>\n