Aula 1.4 – Urquinaona – Centro de Estudios Polit\u00e9cnicos<\/p>\n
2\u00aa de Administraci\u00f3n y Finanzas<\/p>\n
Recibir una visi\u00f3n global y profesional sobre el rol del departamento de Recursos Humanos<\/strong> dentro de la empresa y entender su relaci\u00f3n directa con el \u00e1rea de administraci\u00f3n y finanzas<\/strong> . Conocer las funciones principales de un m\u00e1nager de RRHH<\/strong> : selecci\u00f3n, formaci\u00f3n, gesti\u00f3n del talento, clima laboral, etc.<\/p>\n<\/li>\n Entender c\u00f3mo se gestionan costes laborales, n\u00f3minas y presupuestos<\/strong> , y c\u00f3mo impactan en la salud financiera de la empresa.<\/p>\n<\/li>\n Acercar al alumnado al d\u00eda a d\u00eda real<\/strong> del sector a trav\u00e9s de experiencias y casos pr\u00e1cticos.<\/p>\n<\/li>\n Motivar a los estudiantes sobre las salidas profesionales<\/strong> y las competencias clave en el \u00e1mbito de Administraci\u00f3n, Finanzas y Recursos Humanos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Recibimos la charla de Antonio Garc\u00eda Gonz\u00e1lez<\/strong> , manager de Recursos Humanos. Presentaci\u00f3n de su rol y experiencia en RRHH.<\/p>\n<\/li>\n Explicaci\u00f3n del funcionamiento interno del departamento<\/strong> y sus responsabilidades.<\/p>\n<\/li>\n Descripci\u00f3n de tareas reales: selecci\u00f3n, entrevistas, onboarding, formaci\u00f3n, gesti\u00f3n de conflictos y clima laboral.<\/p>\n<\/li>\n Relaci\u00f3n entre RRHH y Administraci\u00f3n y Finanzas<\/strong> : costes laborales, presupuestos, gesti\u00f3n documental y normativa.<\/p>\n<\/li>\n Ejemplos pr\u00e1cticos basados \u200b\u200ben situaciones habituales en las empresas.<\/p>\n<\/li>\n Turno de preguntas y resoluci\u00f3n de dudas.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
La charla tiene como finalidades:<\/p>\n\n
Haremos<\/h4>\n
Durante la sesi\u00f3n:<\/p>\n\n
Enlaces<\/h4>\n